Poprowadź wewnętrzne postępowanie wyjaśniające w Twojej Firmie
Szkolenie
Certified Internal Investigation Officer (CIIO)
Prowadzenie Wewnętrznych Postępowań Wyjaśniających
18-19.09.2024 r.
(środa-czwartek) | formuła online
Organizacje coraz częściej – na zasadzie dobrowolności – rozważają wprowadzenie lub ulepszenie wewnętrznych polityk i procesów informowania o nieprawidłowościach.
Zachęcają, wspierają i ułatwiają zgłoszenie, chroniąc jednocześnie sygnalistów.
Ale to dopiero początek tego procesu.
Zapewniając prawidłowe, etyczne i rzetelne rozpatrywanie nadużyć i nieprawidłowości pozytywnie wpływamy nie tylko na kulturę, jakość zarządzania czy minimalizowanie strat w Organizacji – zmniejszamy jednocześnie ryzyko pojawienia się ich w przyszłości.
Prowadzenie postępowań wyjaśniających, to sztuka, której można się nauczyć.
O szkoleniu
Certified Internal Investiagtion Officer (CIIO) to dwudniowe certyfikowane szkolenie, które skupia się na przekazaniu wiedzy i umiejętności, które pozwolą Ci samodzielnie poprowadzić wewnętrzne postępowanie wyjaśniające.
- Zdobędziesz kompleksową wiedzę
- Poznasz wszystkie etapy postępowania wyjaśniającego i ich znaczenie
- Nasi Eksperci poprowadzą interaktywne sesje, przedstawią realne przypadki, podzielą się swoimi doświadczeniami
- Będziesz mógł podzielić się własnymi doświadczeniami
- Nawiążesz kontakty
- Po zdanym egzaminie otrzymasz certyfikat potwierdzający Twoją wiedzę i umiejętności
Dołącz do Uczestników i zostań ekspertem w dziedzinie zarządzania nieprawidłowościami i naruszeniami w Twojej Organizacji!
Program szkolenia
9:00 – 9:30
Eliza Iwaniszyn, Joanna Hedrych
- Powitanie Uczestników
- Agenda
9:30 – 10:45
Eliza Iwaniszyn | Joanna Hedrych
- Podstawy prawne
- Pozyskiwanie informacji o nieprawidłowości
- Zasady kwalifikowania zgłoszeń
- Wycofanie zgłoszenia nieprawidłowości
- Procedury wewnętrzne
10:45 – 12:00
Joanna Hedrych
- Cele postępowania wyjaśniającego
- 4 filary postępowania wyjaśniającego
- 7 kroków postępowania wyjaśniającego
- Modele postępowania wyjaśniającego
12:00 – 12:15
12:15 – 13:15
Joanna Hedrych
- 5 kluczowych pytań ustawiających proces
- Określenie zakresu dochodzenia
- Ustalanie niezbędnych zasobów
- Czas i miejsce mają znaczenie
13:15 – 14:15
14:15 – 15:45
Eliza Iwaniszyn
- Metody pozyskiwania dowodów
- Typy dowodów
- Informacja, a dowód w postępowaniu wyjaśniającym
- Kto i w jakim zakresie może gromadzić dowody w postępowaniu wyjaśniającym
14:15 – 15:45
Eliza Iwaniszyn
- Zasady przeprowadzania czynności dowodowych i ich ewentualne ograniczenia
- Adekwatność pozyskiwanych dowodów do typów zgłoszeń
- Zabezpieczanie dowodów
- Sposoby dokumentowania pozyskiwania dowodów
15:45 – 16:0
Eliza Iwaniszyn | Joanna Hedrych
9:00 – 11:00
Ewa Pachocka
- Zanim dojdzie do zgłoszenia – 5 sygnałów o nieprawidłowościach, których HR nie powinien zignorować
- Czy można w 100% ochronić przed działaniami odwetowymi?
- Brak jednoznaczności w ocenie dowodów – wpływ na organizację, uczestników postępowania i prowadzących postępowanie
- Jak radzić sobie z presją podczas prowadzenia postępowania. Presja kierownictwa, pracowników, czasu, kosztów, co do wyniku
- Jak budować zaufanie pracowników
- Komunikacja do organizacji po zakończeniu postępowania wyjaśniającego – czy i co można, co powinniśmy, a czego nie wolno przekazywać szerzej
11:00 – 11:15
11:15 – 12:45
Eliza Iwaniszyn
- Ton i bezstronność
- Kto i z kim prowadzi rozmowy wyjaśniające, kto jest obecny w trakcie rozmów wyjaśniających
- Kolejność prowadzenia rozmów wyjaśniających
- Struktura prowadzenia skutecznych rozmów wyjaśniających
- Technika Bull’s Eye
- Przesłuchania on-line, telefoniczne i pisemne
12:45-13:45
13:45 – 14:45
Eliza Iwaniszyn
- Standard dowodowy w postępowaniach wyjaśniających
- Hierarchia dowodów
- 7 kryteriów oceny dowodów i informacji
- Pat w ocenie dowodów i niemożność ustalenia wniosków
14:45 – 15:45
Eliza Iwaniszyn
- 7 najczęstszych błędów wewnętrznych postępowań wyjaśniających
- Podsumowanie postępowania wjaśniajacego
- Elementy raportu końcowego
- Ustalenie zakresu działań naprawczych
- Prowadzenie rejestru zgłoszeń
15:45 – 16:15
Eliza Iwaniszyn, Joanna Hedrych
7 kroków prowadzenia postępowania wyjaśniajacego
Terminy szkoleń
18-19.09.2024 r.
(środa-czwartek) | formuła online
0
days
:
0
hours
:
0
minutes
:
0
seconds
Cena
OFERTA
Cena szkolenia
Certified Internal Investigation Officer (CIIO)
3 250.00 zł
- podana cena jest ceną netto za jednego Uczestnika
Dla kogo
Korzyści
Zdobędziesz nowe kompetencje
Prowadzenie wewnętrznych postępowań wyjaśniających
100%
Korzyści dla Uczestnika
Zdobycie specjalistycznej wiedzy.
Uczestnicy szkolenia zdobędą kompleksową wiedzę na temat procesu prowadzenia wewnętrznych postępowań wyjaśniających. Pozyskana wiedza pozwoli im lepiej zrozumieć procedury, prawne aspekty, techniki i najlepsze praktyki związane z tym obszarem, co pozwoli im skutecznie zarządzać nieprawidłowościami i naruszeniami w organizacji.
Rozwinięcie umiejętności praktycznych.
Szkolenie dostarcza Uczestnikom praktycznych narzędzi i umiejętności niezbędnych do skutecznego prowadzenia postępowań wyjaśniających. Poznają m.in. skuteczne techniki prowadzenia rozmów wyjaśniających, metody gromadzenia, analizowania i oceny dowodów i informacji, czy perspektywę HR
Wzrost kompetencji w zakresie zarządzania ryzykiem.
Uczestnicy zdobędą umiejętności identyfikacji i oceny ryzyka związanego z nieprawidłowościami i naruszeniami w organizacji. Będą potrafili skutecznie zarządzać tym ryzykiem, podejmować odpowiednie działania zapobiegawcze i naprawcze oraz minimalizować negatywne konsekwencje dla organizacji.
Zwiększenie pewności siebie.
Dzięki kompleksowej wiedzy i umiejętnościom Uczestnicy zyskają większą pewność siebie w prowadzeniu postępowań wyjaśniających. Będą lepiej przygotowani do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami.
Budowanie zaufania i reputacji.
Dobre zarządzanie postępowaniami wyjaśniającymi przyczynia się do budowania zaufania wśród pracowników i innych interesariuszy organizacji. Uczestnicy szkolenia będą potrafili skutecznie komunikować wyniki postępowań, raportować nieprawidłowości, formułować wnioski i rekomendacje, co przyczyni się do budowania reputacji organizacji jako uczciwej, odpowiedzialnej, zgodnej z przepisami prawa, regulacjami i wewnętrznymi politykami.
Korzyści dla Organizacji
Posiadanie wykwalifikowanych specjalistów.
Dzięki szkoleniu Organizacja będzie miała w swoim zespole pracowników posiadających specjalistyczną wiedzę i umiejętności w zakresie prowadzenia postępowań wyjaśniających. To umożliwi efektywne zarządzanie naruszeniami i nieprawidłowościami, minimalizowanie ryzyka i odpowiednie reagowanie na sytuacje problematyczne
Skuteczne zarządzanie naruszeniami i nieprawidłowościami.
Szkolenie umożliwi pracownikom Organizacji skuteczne identyfikowanie, analizowanie rozwiązywanie problemów związanych z naruszeniami i nieprawidłowościami. Efektywne prowadzenie postępowań wyjaśniających przyczyni się do szybkiego i skutecznego reagowania na sygnały o potencjalnych nieprawidłowościach oraz minimalizowania szkód dla Organizacji.
Wzrost efektywności i zgodności z przepisami prawa, regulacjami i wewnętrznymi politykami.
Dobre zarządzanie postępowaniami wyjaśniającymi pozwala Organizacji działać zgodnie z przepisami i standardami. Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę na temat zasad efektywnego prowadzenia postępowań wyjaśniających, co przyczyni się do
Eksperci
Approved Compliance Officer (ACO)
Eliza Iwaniszyn
Radca prawny (ACO, FICA) z ponad 15-letnim doświadczeniem zawodowym jako radca prawny i Dyrektor Działu Prawnego międzynarodowych korporacji (in-house). Posiada wieloletnią praktykę m.in. w zakresie opracowywania i wdrażania Programów Compliance, prowadzenia postępowań wyjaśniających w skali lokalnej i globalnej (ponad setka dotychczas), zarządzania sytuacjami kryzysowymi oraz zmianą w organizacji.
Była wiceprezes i członek zarządu jednostek międzynarodowych korporacji w Europie Centralnej, znająca biznes, budowanie strategii Compliance oraz zarządzania ryzykiem w każdym wymiarze. Niezależny ekspert postępowań wyjaśniających, aktualnie bezpośrednio prowadzi lub nadzoruje postępowania w sektorze prywatnym i publicznym. W wielu organizacjach pełni funkcję niezależnego Compliance Officer’a.
Autorka publikacji z zakresu prawa konkurencji oraz prowadzenia postępowań wyjaśniających. Doświadczony szkoleniowiec dla firm sektora prywatnego i podmiotów publicznych. Approved Compliance Officer (ACO). Członek Międzynarodowego Stowarzyszenia – International Compliance Association w Londynie (FICA). Wykładowca Executive MBA Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
Założycielka Kancelarii Prawnej FAIRLEGAL, współzałożycielka Simply Comply oraz współzałożycielka spółki COMASS, udostępniającej narzędzia IT do zgłaszania nieprawidłowości w organizacjach.
Partner Zarządzaący
Joanna Hedrych
Współzałożycielka Simply Comply. Odpowiada za strategię i nadzoruje merytorycznie oferowane szkolenia i wdrożenia. Opracowuje i tworzy dedykowane szkolenia na najwyższym poziomie. Zapewnia opiekę poszkoleniową dla Uczestników.
Współprowadzi postępowania wyjaśniające w podmiotach prywatnych i publicznych. Compliance Officer w wielu podmiotach zewnętrznych. Ekspertka w tworzeniu procedur wewnętrznych i tworzenia matryc ryzyka.
Mistrzyni procesów, ustalania odpowiednich standardów i systemów wspierających compliance. Doświadczony szkoleniowiec i mentorka rozwoju.
Prowadziła wiele projektów sprzedażowych, marketingowych i funkcjonalnych. Współpracowała z działami HR, prawnymi i operacyjnymi w celu zapewnienia najwyższych wyników sprzedaży zarówno indywidualnych jak i podległych zespołów.
Szkoliła zespoły handlowców, kadrę kierowniczą i kontrahentów. Jako zewnętrzny partner, współpracowała z wieloma firmami optymalizując koszty działania, rekrutując i szkoląc pracowników, przygotowując i wdrażając ścieżki rozwoju organizacji. Prowadzi treningi personalne przygotowujące kandydatów do pracy do procesu rekrutacji.
HR Director
Ewa Pachocka
Ekspertka w dziedzinie HR
Senior Executive Leader
Dyrektor Personalny z ponad 20-letnim doświadczeniem zdobytym w polskich przedsiębiorstwach i międzynarodowych, globalnych korporacjach. Obszar HR jest jej pasją – lubi pracę z ludźmi, sprawnie dzieli się wiedzą oraz skutecznie wspiera rozwój zarówno organizacji, jak i indywidualnych osób.
Zarządzała polskimi, regionalnymi i globalnymi zespołami o bardzo zróżnicowanej kulturze i zasięgu geograficznym. Ewa ma unikatowe doświadczenie w pracy na rynku polskim, w strukturach Europy Centralnej i w prowadzeniu globalnych projektów.
Z powodzeniem przeprowadziła łączenie się organizacji, transformacje biznesowe, zmiany modelu operacyjnego czy też restrukturyzacje. Prowadziła lub wspierała od strony HR niezliczoną ilość wewnętrznych postępowań wyjaśniających.
Kalendarz szkoleń
Masz pytania ?
Zapraszam do kontaktu
FAQ
Najczęsciej zadawane pytania
- Możesz skorzystać z szybkiego przelewu. Dokonując rejestracji za pośrednictwem formularza skorzystaj z opcji “zapłać teraz”
- Możesz wykonać tradycyjny przelew. Rejestrując się za pośrednictwem formularza napisz w treści wiadomości, że chcesz skorzystać z tradycyjnego przelewu
Każdorazowo po zapisaniu się na szkolenie za pośrednictwem formularza zostanie wystawiona faktura, która zostanie przesłana na adres mailowy podany podczas rejestracji
Tak, w indywidualnych przypadkach
- Formuła on-line.
- Szkolenie jest interaktywne. Każdy z Uczestników bierze aktywny udział w szkoleniu.
- Zachęcamy do zadawania pytań, omawiania własnych przypadków
Nie. Szkolenie jest przeznaczone dla każdej grupy zawodowej, która jest zainteresowana prowadzeniem wewnętrznych postępowań wyjaśniających.
Simply Comply
O nas
W Simply Comply kierujemy się indywidualnym podejściem, stawiamy na skuteczność, praktyczność i realia prawno-gospodarcze.
01
Eksperci w branży
Nasi Eksperci są nie tylko fachowcami w obszarze prawa, szkoleń, wdrożeń compliance, ale również zarządzania organizacjami, komunikacji, zarządzania sytuacjami kryzysowymi.
01
Wiedza to podstawa
Nieustannie promujemy podnoszenie wiedzy i świadomości prawnej wśród pracowników na każdym szczeblu organizacji.
01
Indywidulane podejście
Simply Comply jest nastawiona na indywidualne podejście, skuteczność, praktykę i realia prawno-gospodarcze. Nasi eksperci są nie tylko fachowcami w obszarze prawa, ale również zarządzania organizacjami, komunikacji, zarządzania sytuacjami kryzysowymi. Skutecznie wdrażamy odpowiednie wymogi compliance w organizacjach prywatnych i publicznych.
01
Lubimy dzielić się wiedzą
Prowadzimy wewnętrzne postępowania wyjaśniające jako zewnętrzni eksperci. Lubimy dzielić się wiedzą i doświadczeniem w ramach oferowanych szkoleń, m.in. z zakresu prowadzenia wewnętrznych postępowań wewnętrznych. Nieustannie promujemy podnoszenie wiedzy i świadomości prawnej wśród pracowników na każdym szczeblu organizacji. Zarządzamy sytuacjami kryzysowymi i zapewniamy wsparcie komunikacyjne.
Wiemy jak...
Zarządzamy sytuacjami kryzysowymi i zapewniamy wsparcie komunikacyjne.
Wsparcie
Oferujemy wsparcie zarówno dla profesjonalistów, jak i w obszarze compliance.
