Jak kodeks etyki może wzmocnić Twoją Organizację?
Czy Twoja firma potrzebuje silnych fundamentów etycznych? Chcesz wzmocnić zaufanie pracowników, klientów i partnerów biznesowych?
Nasz e-book to kompletny przewodnik dla pracodawców i menedżerów, który krok po kroku pomoże Ci stworzyć, wdrożyć i egzekwować kodeks etyki w Twojej Organizacji
Co zyskasz
Dowiesz się, jak kodeks etyki może wpłynąć na kulturę organizacyjną, zwiększyć odpowiedzialność pracowników i poprawić reputację firmy
Uzyskasz gotowe theck-listy, które pomogą Ci przygotować, wdrożyć i egzekwować kodeks etyki
Joanna Hedrych i Eliza Iwaniszyn, ekspertki z zakresu compliance, ochrony sygnalistów, etyki i prawa, dzielą się swoją wiedzą, doświadczeniem i praktycznymi wskazówkami
Otrzymasz nie tylko e-book, ale także theck-listy, które w prosty sposób pozwolą Ci monitorować postępy we wdrażaniu kodeksu etyki
!!!
- Wstęp
- Czym jest kodeks etyki
- Jakie obszary może objąć kodeks etyki?
- Zarządzanie ryzykiem a kodeks etyki
- Struktura kodeksu etyki
- Zasady tworzenia kodeksu etyki
- Korzyści dla organizacji z wdrożenia kodeksu etyki
- Jak skutecznie wdrożyć kodeks etyki
- Rola zarządu i kadry menedżerskiej w promowaniu wartości zawartych w kodeksie etyki
- Kto i w jaki sposób powinien reagować na zachowania nieetyczne?
- Kto i jakie nakłada konsekwencje na pracowników, którzy dopuszczają się nieetycznych zachowań
- Podsumowanie
- Lista kontrolna. Jak przygotować się do stworzenia kodeksu etyki
- Lista kontrolna. Jak wdrożyć kodeks etyki
- Lista kontrolna. Jak egzekwować kodeks etyki
Jeśli Twoja organizacja stoi przed wyzwaniem związanym z przeprowadzeniem postępowania wyjaśniającego skontaktuj się z nami. Razem zadbamy o to, aby Twoja firma działała zgodnie z najwyższymi standardami etyki i prawa.
E-book jest dla Ciebie, jeśli
Jesteś pracodawcą lub menedżerem
Chcesz wdrożyć w swojej organizacji zasady etyczne, które będą wspierać codzienne działania firmy oraz relacje z pracownikami, klientami i partnerami.
Zarządzasz zespołem
Szukasz narzędzi, które pomogą Ci skutecznie monitorować i egzekwować przestrzeganie kodeksu etyki przez pracowników.
Pracujesz w dziale HR lub compliance
Twoim celem jest budowanie przejrzystych i uczciwych procedur w firmie, które pomogą unikać konfliktów oraz promować odpowiedzialne postawy.
Tworzysz lub aktualizujesz polityki wewnętrzne
Potrzebujesz praktycznego przewodnika, który pomoże Ci stworzyć spójny i skuteczny kodeks etyki, odpowiadający na wyzwania Twojej organizacji.
Jeśli chcesz skonsultować konkretny przypadek zapraszamy do kontaktu.
